此次大討論以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，通過加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，著力打造一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為推動重慶中煙走好特色發(fā)展新路提供干部人才保障。

活動將結(jié)合公司實(shí)際，突出問題導(dǎo)向，圍繞“追趕型、專業(yè)型、梯次型、開放型、協(xié)同型”干部隊(duì)伍建設(shè)主題展開，重點(diǎn)聚焦目前“奔跑的速度不夠、專業(yè)的厚度不夠、年齡的梯度不夠、視野的寬度不夠、組織的力度不夠”等五個(gè)方面差距，以及做好“配強(qiáng)一把手、推進(jìn)干部交流、培養(yǎng)年輕干部、強(qiáng)化管理監(jiān)督、探索改革創(chuàng)新”五個(gè)方面工作開展討論。

大討論活動以公司黨員干部為重點(diǎn)、面向全體干部員工展開，內(nèi)容包括開展一次理論學(xué)習(xí)、開展一次交流討論、開展一次干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研、形成一批制度成果、啟動一輪干部選任交流等“五個(gè)一”工作。

重慶中煙為此成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，要求各單位一要高度重視、精心組織。落實(shí)責(zé)任、明確措施、及時(shí)部署，確保活動順利推進(jìn)。二要廣泛發(fā)動、營造氛圍。做好宣傳引導(dǎo)，營造輿論氛圍，動員黨員干部積極參與。三要深入討論、注重實(shí)效。找準(zhǔn)差距和不足，提出干部隊(duì)伍建設(shè)措施，確?；顒尤〉脤?shí)效。

（人力資源部 公司辦公室 供稿）